Tamin'ny 7 aogositra dia natomboka soa aman-tsara ny fiofanana lehiben'ny kalitao (CQO) nokarakarain'ny vondrona Xinjiang Zhongtai. Lehiben'ny manamboninahitra ambony 70 mahery avy amin'ny sampana Zhongtai Group sy ireo orinasam-panjakana hafa ao amin'ny faritra mizaka tena no nandray anjara tamin'ny fiofanana tamin'ny alalan'ny horonan-tsary. Li Zhanhang, tale lefitry ny Urumqi Market Supervision Bureau, dia nanatrika ny lanonana fanokafana ary nanao lahateny, Wang Lishen, mpikaroka faharoa ao amin'ny Departemantan'ny fampandrosoana ao amin'ny Birao Fanaraha-maso ny tsenan'ny faritra mizaka tena, ary Liu Qi, tale lefitry ny Departemantan'ny Fanaraha-maso ny kalitao, nanatrika. ny lanonana fanokafana ary nanao lahateny manokana. Ny fiofanana dia notarihin'i Liang Bin, mpikambana ao amin'ny Komitin'ny Antoko ary tale jeneraly lefitry ny Zhongtai Group.

Li Zhanhang dia nanamarika tamin'ny lahateniny fa ny kalitao dia vato fehizoron'ny fifaninanana orinasa, ary koa ny stabilizer ho an'ny orinasa ifotony, ary ankehitriny lasa fototarazo fampandrosoana ho an'ny orinasa mba handresy. Amin'ny maha-ampahany manan-danja amin'ny rafitra orinasa maoderina, ny rafitra lehiben'ny manamboninahitra ambony dia manan-danja lehibe amin'ny fanafainganana ny hetsika fanatsarana ny kalitao sy ny fananganana hery kalitao. Antenaina fa ny mpandray anjara dia handray ity fiofanana ity ho toy ny fotoana hanasongadinana ny maha-zava-dehibe ny fitantanana kalitao, hifandray akaiky amin'ny asa tena izy, hampiditra am-pahavitrihana ny maodely fitantanana mandroso, hanatsara hatrany ny haavon'ny fitantanana kalitao, hanatsara ny fifaninanana fototra amin'ny orinasa sy fanavaozana ara-toekarena, lalina ny fototry ny talenta fampandrosoana avo lenta, mampihatra lalina ny paikadin'ny faritra matanjaka kalitao, ary manindrona hery vaovao ary mitondra anjara biriky vaovao amin'ny fampandrosoana ara-toekarena sy sosialy ao amin'ny faritra mizaka tena.

Nandritra ny fiofanana dia nampahafantarin'i Liang Bin ny fandaharam-pianarana ho an'ny mpianatra. Nilaza izy fa ny fanofanana no fanalahidy hiantohana ny fametrahana sy ny fampiharana ny rafitra tompon'andraikitra ambony amin'ny kalitaon'ny orinasa, izay mahasoa amin'ny fitarihana sy fanampiana ny orinasa hampihatra tsara kokoa ny andraikitra fototra amin'ny kalitao, mamorona vondron'olona mahay sy ambony. - kalitao sy matihanina amin'ny sehatry ny fitantanana ny kalitaon'ny orinasa, ary ny fampiroboroboana ny fifanakalozana fitantanana kalitao sy ny fizarana traikefa eo amin'ny orinasa. Antenaina fa hankamamy ny fahafahana mianatra tsy fahita firy ireo mpiofana, hianatra avy amin'ny tanjaky ny tsirairay ary hanarenana ny fahalemeny, hamantatra ny fahalemeny, hiezaka handika ny foto-kevitra, hevitra ary aingam-panahy nianarana ho amin'ny asa tena izy, ho mpanatanteraka tsara sy mpanentana ny avo. -Fampandrosoana kalitao, ary manao ny ezaka rehetra mba hampiroboroboana ny tetikasa ny faritra matanjaka sy ny kalitaon'ny orinasa ho any amin'ny lalina.
Fantatra fa naharitra 5 andro ny fiofanana, ary ny votoatin'ny fiofanana dia nahitana ny fizarana tranga mahazatra an'ny tompon'andraikitra ambony momba ny kalitaon'ny orinasa nasionaly, ny fitantanana ny risika amin'ny kalitao sy ny fiarovana, ny fanaraha-maso sy ny fahombiazan'ny kalitao, ny fananganana sy ny fitantanana marika kalitao. Aorian'ny fahavitan'ny taranja rehetra dia hisy ny fanadinana iraisana ary havoaka ny mari-pankasitrahana fanofanana lehibe indrindra ho an'ireo izay afaka, manome maotera matanjaka ho an'ny fampandrosoana ara-toekarena sy ara-tsosialy avo lenta ao Xinjiang.
Copyright © Zhongtai Import & Export Co., Ltd Ny zo rehetra voatokana
Politika momba ny fiainana manokana | Fepetra sy fifanarahana